合约到期我幻想跑路;合约到期可以直接走吗

合约到期的那天，林浩站在办公室的窗前，望着窗外的城市，心中涌起一股莫名的冲动。他想起自己在这家公司工作了五年，从一名普通职员一步步爬到部门经理的位置，付出了无数心血。随着合约的到期，他开始怀疑自己的选择，心中滋生出一股想要逃离的念头。

五年磨一剑，功成名就

五年前，林浩怀揣着梦想来到这家公司。那时的他，只是一个初出茅庐的年轻人，对职场充满了期待。在公司里，他勤奋努力，不断学习，逐渐展现出自己的才华。经过五年的磨砺，他从一个普通职员成长为部门经理，带领团队取得了骄人的成绩。这一切似乎都成了束缚他的枷锁。

薪资待遇，不尽人意

尽管林浩在公司取得了不小的成就，但他的薪资待遇却始终不尽人意。他了解到，与他职位相当的人，在其他公司早已拿到了更高的薪酬。这让林浩感到不公平，他开始怀疑自己的价值。每当夜深人静时，他都会躺在床上，思考自己的未来。

同事关系，微妙复杂

在公司里，林浩与同事之间的关系微妙复杂。有的同事对他敬而远之，有的则嫉妒他的成就。这种复杂的人际关系让林浩感到疲惫，他开始渴望逃离这个充满尔虞我诈的职场。

家庭压力，日益沉重

林浩的家庭压力日益沉重。妻子怀孕后，他需要承担更多的经济责任。公司的薪资待遇让他感到力不从心。每当想到这些，林浩的心中就充满了焦虑。

理想与现实，差距悬殊

林浩曾经梦想着成为一名成功的职场人士，然而现实却与他心中的理想相差甚远。他开始怀疑自己的选择，是否应该继续留在这个公司，还是应该寻找新的出路。

跑路幻想，愈演愈烈

随着时间的推移，林浩的跑路幻想愈演愈烈。他开始想象自己离开公司后的生活，想象自己成为一名自由职业者，享受自由自在的生活。这种幻想让他感到兴奋，同时也让他感到恐惧。

内心挣扎，难以抉择

林浩在内心深处挣扎，他不知道自己是否应该离开这个公司。一方面，他担心离开后找不到更好的工作；他又渴望摆脱目前的困境。这种内心的挣扎让他痛苦不堪。

朋友劝告，犹豫不决

林浩的朋友得知他的想法后，纷纷劝告他不要轻易做出决定。他们认为，林浩在公司已经取得了不小的成就，应该珍惜这份来之不易的工作。林浩却犹豫不决，他不知道该听谁的话。

家庭会议，矛盾升级

林浩将自己的想法告诉了家人。妻子和父母都反对他离开公司，他们认为林浩已经付出了太多，不应该轻易放弃。林浩的内心却充满了矛盾，他不知道该如何抉择。

合约到期，决定跑路

在经过一番深思熟虑后，林浩最终决定在合约到期后离开公司。他相信，只有离开这个束缚他的环境，他才能找到属于自己的未来。于是，他开始着手准备离职事宜，期待着新的生活。

离职手续，繁琐复杂

离职手续的办理过程繁琐复杂，林浩不得不花费大量的时间和精力。他办理离职证明、交接工作、归还公司物品，每一个环节都让他感到疲惫。他心中却充满了期待。

告别同事，感慨万千

在离职的前一天，林浩与同事们一一告别。他们纷纷祝福林浩，希望他未来一切顺利。林浩感慨万千，他感谢公司给他带来的成长，同时也感谢同事们在他职业生涯中的陪伴。

离开公司，踏上新征程

合约到期的那天，林浩带着满满的感慨离开了公司。他告别了曾经奋斗过的办公桌，告别了那些陪伴他成长的日子。他相信，新的征程将会更加精彩。